国外发达国家码农是真混得好么?

回答了这个问题:国外发达国家码农是真混得好么?

我是加拿大新移民,已经上班一个多月了。公司在多伦多,是做净水设备的,也是美国的上市公司,我负责Linux嵌入式设备的软件开发。团队目前有七八个人,其中一个来自俄罗斯,其他都是本地人。

签offer之后,HR就联系我开始寄东西了,先是搞了一整套swag(新人礼包),还有寄必须的办公设备包括电脑,都是最新款,必要的软件都装好了。此外领导还说,除了电脑之外的其他配件,有什么需要都可以提,顺便帮我订了DELL最新款的曲屏显示器,说你这是个远程岗位,以后会一直在家工作就给你整个好一点的。正式开工之后没有具体的工作内容,全是公司文化的培训,整天和不同的人开不同的会议,那两周感觉自己英语突然提高了很多。

我们团队目前采用敏捷管理,每两周把需求池里面的东西拉取一些出来做一个sprint,再分拆成一些小的任务。每天早上视频聊15分钟短会,然后就各干各的,需要沟通的时候随时发Teams消息或者直接开视频聊。每天早上9点上班,但通常能赶上9点半的站会就行了,晚上5点下班,4点半就有人离开,周末和节假日是肯定见不到人的。就算工作日也不是所有人都在,因为公司要求每周工作达到40个小时,所以如果有事可以去办,群里和大家打个招呼就好了,自己再找时间把小时数补上。疫情期间几乎所有人都是远程工作,所以偶尔也见过有同事这周在这个城市,下周又去了另一个城市。每周的40个小时的工作时间里面有半天是没有工作安排的,叫做个人发展时间,可以做自己感兴趣的任何事情,看书,看视频,睡懒觉,或者干工作的事都可以。定期还有一些知识分享的机会,每次分享会里会有一个人讲解一些可能对别人有帮助的知识,有的分享硬件,C语言,还有看过的书,有意思的开源项目或者生产力工具等等,总之可以相互帮助也能促进交流和了解。

工作本身非常轻松,这段时间主要做一些技术的预研,比如一些新的语言和框架能否用到公司新的项目中,还有对新设备的调试,然后把过程和进展详细记录下来,暂时基本上没有做过需要大量的编码的事。以中国人的效率,一周的工作可能我们一两天就干完了,花时间的部分主要在沟通协调以及写文档上。网上说的比如一件小事拖很久这么夸张的事几乎不存在,需要找人协调一些资源的时候基本上当天就有响应,不用太多工作量的话当天也都能解决。那种很夸张的事可能只存在于政府部门,那是真的慢。关于职业发展,公司有不同的职级,每个级别有对应的要求和考核标准,通过了就可以到下一级,还是很透明的,绝大多数人的职业发展远没有到担心天花板的地步。

工作说了这么多,讲点工作之外的事情。前面说过公司在多伦多,同事说公司有时候会在本地有一些活动,比如上次是公司在一个公园搞了个活动,员工家属都可以扶老携幼去参加,吃东西,游玩等等,公司付钱。我们自己上周末去一个农场玩了一下冰雪迷宫,现场还有杂技表演,也可以烧烤。夏天快来了,打算今年买个小船,天气好的时候拖上出去露营的时候找个水坑划一划。

以上就是这一个多月的工作内容和简单总结,一个海外码农的真实生活工作状态,没怎么想过这样算不算好,因为懒得去和谁比,只是能毫无压力地活出个人样吧。

Comments

  1. 请问一下作者,加拿大工作该怎么找

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    1. https://www.ie9.org/2022/02/found-a-remote-position.html

      这里有写。

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  2. https://baifachuan.com/

    博客留个爪

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  3. https://www.dreamwings.cn/

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  4. 看了楼主的这些话,还是有点生气的,嘴上说客观,屁股全是歪的。楼主竟然说出没有美国人,中国亡于日本这种话。。建议看看毛主席的论持久战,就知道日本必败,中国必胜。希望楼主在西方社会好好生活下去吧,

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