SUV 移民项目中的一些常见问题——个人观点
由于我一直在断断续续地分享自己 SUV 移民项目的经历，也陆续有一些有类似想法的人找我聊关于这个项目的一些细节，也分享了自己找中介、做项目中遇到的一些事情，我非常感谢。 正文之前我想再声明一下，我不是中介，也不是合法的持牌移民顾问，所以请不要找我咨询评估自己的情况适合哪个移民项目，尽管我很感激有些人的信任，但我确实不能做这个事情。更不要给我所谓咨询费，严格来讲我不可以合法地收这个钱。我一直在做的就是分享自己的经历，让更多人知道，除了铺天盖地的雇主担保和留学移民之外，他们也许可以通过这个小众的项目达到自己的目的。既然是小众的项目，也就注定了它可能只能帮到一小部分人（也确实有人通过与我交流成功申请了）。在我看来，通常在一个领域中有一定工作经验，有基本的英语交流能力，有一定的创业动力和主动性的，大概就可以申请这个项目了（具体要找合法的持牌顾问咨询）。 我想在前半段主要分享一些非常非常基础的关于移民的一些常识给那些对移民几乎完全不懂的人，因为找过我的人里面有相当比例我认为他们都需要先了解这些基础常识。 加拿大的几百个移民项目中，如果没有特别说明的话，都是可以带全家，包括子女免费上学的。对 SUV 项目来说，家庭中的申请人可以申请封闭工签到加拿大，配偶可以申请开放工签、子女可以免费入读公立学校。封闭工签和开放工签的区别就是，封闭工签只能过来做 SUV 这个项目，不可以有其他盈利项目，比如不能自由找其他全职或者兼职工作，否则会直接导致拒签。开放工签可以没有任何限制在加拿大境内从事任何工作。另外，因为 SUV 是一个团队申请的项目，如果有一个人被拒签，不论是不是主创，整个团队都会被自动拒签。 总有人问能不能直接找到加拿大的全职工作，然后办移民，这好像是无本万利的事情。先说答案，基本上不可能。因为对一个加拿大公司来说，它要招一个海外劳工不但需要资质，还需要很多手续，绝大部分公司就算有能力也没有必要折腾这件事。我没说完全不可能是因为至少还有一条通道我知道是可以的，就是入职这些加拿大公司在中国的分公司，然后可能存在机会被转移到加拿大境内公司，这个可能性有多少就不言自明了。另外你可能需要知道，大量雇主担保移民项目，包括被包装成各种人才项目的变相的雇主担保，都是在帮加拿大本地公司从海外招人，就算出来一个真实的工作岗位，我猜大概那些中介也不会让它免费流落到你头上。总之，如果一定要走这条路的